пособия

Мы уже много говорили о пособиях матерям-одиночкам, но все же данная тема продолжает волновать женские умы, ведь некоторые дамы даже не знают того, куда им следует обращаться для получения такого пособия, тем более, что по месту работы им уже производятся положенные ежемесячные выплаты.
Положены ли одиноким мамам еще какие-либо пособия, и какие документы необходимо предоставить для их получения?

К сожалению, в жизни ситуация может складываться таким образом, что мать вынуждена не работать по причине ухода за больным ребенком-инвалидом, в этом случае она получает, за свою работу по уходу, доплату к детской пенсии по инвалидности, пусть даже эта доплата не столь значительна.
А как быть в том случае, если у нее есть еще один несовершеннолетний здоровый ребенок?
Можно ли ей рассчитывать на доплату и на него?

На такое пособие, как по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, имеют право рассчитывать все без исключения мамочки, независимо от их социального положения и занятости в профессиональной сфере.
Но, при этом следует учитывать тот факт, что размер такого пособия находится в прямой зависимости от того, является ли женщина работающей или же нет.

В этой статье мы поговорим о том, кто имеет право на получение ежемесячного пособия по беременности и родам, так называемые, декретные.
Такое пособие выплачивается женщинам, которые не только официально трудоустроены, но и получают «белую» зарплату, а также военнослужащие и студенты дневных отделений женского пола.

Многих молодых мам волнует вопрос о том, имеют ли они право на получение единовременного пособия при родждении или усыновлении ребенка?
На получение такого пособия может рассчитывать один из родителей, или же тот человек, который их заменяет, то есть, это может быть усыновитель, опекун, приемный родитель.

Современную женщину подстерегает куча ситуаций, из которых она порой не видит выхода, зачастую в этом виновато ее незнание законов, действующих на территории нашей страны и регулирующих права матерей.
В этой статье мы попробуем разобраться в двух ситуациях, с которыми может столкнуться женщина, имеющая детей.

Мы уже много говорили о том, на какие льготы может рассчитывать мать-одиночка, гражданка России.
В различных регионах нашей страны могут быть введены дополнительные меры по поддержке одиноких матерей, но есть и такие, которые действуют на всей территории Российской Федерации.
Это касается и пособий на детей, и льготной очереди на посещение ребенком дошкольного образовательного учреждения.

Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но в этот период организация, в которой она ранее работала, а затем получала государственное пособие, объявлено банкротом, то встает вопрос о том, кто же обязан производить его выплату в дальнейшем?
Давайте же узнаем, что по этому вопросу говорит нам действующее законодательство?